Communication pluriprofessionnel, gestion de conflit et développement professionnel

Renforcer sa posture professionnelle, prévenir les conflits et coopérer efficacement en équipe

Cette formation s’adresse aux professionnels intervenant dans des contextes pluriprofessionnels et souhaitant renforcer leurs compétences en communication, en gestion de conflit et en développement professionnel. Les pratiques d’accompagnement, qu’elles soient thérapeutiques, éducatives ou sociales, s’inscrivent dans des environnements complexes où interagissent bénéficiaires, familles, institutions et équipes pluridisciplinaires. Ces contextes peuvent générer des tensions, des incompréhensions ou des conflits, nécessitant une posture professionnelle claire, une communication ajustée et une capacité à identifier les relais appropriés. La formation propose des repères théoriques et pratiques sur la communication professionnelle, le cadre réglementaire, les mécanismes relationnels et les outils de prévention et de résolution des conflits. Elle permet également d’interroger ses limites personnelles et professionnelles, ses valeurs et son positionnement au sein d’une équipe, dans une logique de professionnalisation et de qualité des pratiques. Alternant apports théoriques, analyses de situations, mises en situation et temps réflexifs, cette formation vise un transfert immédiat des acquis dans la pratique professionnelle quotidienne.